产业工人队伍建设改革丨擦亮“安全眼” 筑牢“防护堤”

擦亮“安全眼” 筑牢“防护堤”

——山东能源集团兖矿新疆矿业有限公司织密安全生产防护网

“‘上岗勿忘安全规，下班牢记全家福’打一日常行为？”3月20日，山东能源集团兖矿新疆矿业有限公司职工餐厅热闹非凡，公司工会举办的猜谜活动吸引了众多职工参与。活动将安全知识、操作规程等内容融入谜题，职工在轻松互动中学习安全常识、强化安全意识，成为公司构建“全员参与、全程监督、全面覆盖”群众安全监督体系的生动缩影。

图为职工家属参观“全家福”照片墙。（通讯员：苏亚蓉/摄）

近年来，兖矿新疆矿业有限公司锚定安全生产目标，创新打造“群监督安、家属协安、活动助安、关爱守安”四张牌，通过闭环管理、亲情赋能、激励保障的多元举措，织密织牢矿井安全生产防护网，为企业稳健发展夯实安全根基。

建强基层“防火墙”

“关键岗位不能有监督盲区，重要环节必须有群众‘眼睛’。”安全监督员贾礼栋说，2025年4月，公司选优配强群众安全监督员队伍，按生产区域划分群监小组，明确隐患识别、风险预判、应急处置等职责，实现监督全覆盖、无死角。通过建立“月度培训+季度考核+年度评优”机制，不定期开展专项培训，不断提升群监员的实战能力。

与此同时，公司构建“日常巡查、定期汇总、及时通报、严格考核”的工作机制，通过设立隐患举报平台、开通24小时反馈通道，鼓励职工化身“安全哨兵”主动排查隐患，推动群众监督从“被动应对”向“主动防范”转变，形成上下联动、齐抓共管的安全监督格局。

激活亲情“防护网”

“以前总觉得安全是矿上的事，走进矿区才明白，规范操作就是守护家庭幸福。”在夫妻共同签署安全承诺书活动现场，职工盖一砖的妻子王婷深有感触。近年来，依托职工家属安全协管组织，公司常态化开展“安全嘱托进家庭”“夫妻携手话安全”等活动，邀请职工家属走进矿区、深入一线，直观了解亲人工作环境与安全风险点，让安全叮嘱更走心、更贴心。

除组织夫妻签订安全承诺书外，公司还推行“一对一”亲情帮教机制，组织家属与职工共同观看安全警示教育片、分享家庭安全故事，将“平安回家”的期盼转化为规范操作的自觉行动。“我要当好家里的‘安全监督员’。”王婷的朴实话语，道出了矿嫂的共同心声，让安全理念在亲情浸润中深入人心。

营造浓厚“安全味”

“这个操作流程存在安全隐患，建议优化防护措施……”在公司一年一度的“班组长安全论坛”上，50余名班组长齐聚一堂，建言献策。公司以多样化活动为载体，让安全教育更鲜活、更接地气：“安全隐患随手拍”鼓励职工随时发现隐患；“安全微课堂”利用班前班后会，让职工轮流上台讲安全；定期邀请安全心理专家开展讲座，疏导心理压力、调整工作状态。

此外，公司依托电子屏、宣传栏等平台，常态化推送安全常识、典型案例、防护技巧等内容，让“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的理念融入日常工作生活，营造浓厚安全文化氛围。

为确保群众安全监督工作长效运行，公司出台相关管理办法，明确群监员职责权利、工作流程与考核标准，将隐患排查成效纳入绩效管理体系。同时，建立健全“发现—上报—整改—反馈”闭环机制，做到责任到人、跟踪到位、奖惩分明。

公司通过定期开展“优秀群监员”“安全标兵家庭”评选表彰活动，正向激励的持续发力，有效调动了职工参与安全监督的积极性，激发了全员守安全、护安全的内生动力。

如今，公司已形成群众监督有力度、亲情协管有温度、活动赋能有深度、关爱激励有强度的安全管理新格局。“公司将持续深化群众安全监督体系建设，不断完善‘四张牌’工作机制，推动安全生产与企业高质量发展同频共振，为打造安全绿色高效能源企业贡献力量。”公司工会负责人说。（工人时报记者：牛小玲 通讯员：苏亚蓉 李凡喆）